いらない社員をはじく仕組み

入社時の研修やくだらない朝礼もそうなんですが、会社の飲み会とかも自分達に同調しない、仲間に入らない人をはじく仕組みなのですよね。

やはり会社組織としては、皆で協力して仕事の成果を上げていくわけで、そういう集まりに参加しない自分の様な人種は疎まれるのでしょう。所属していた会社は忘年会とかも自由参加で、スーツ不要だし自由な雰囲気の会社だったのですが、それでも会社という所は自分の様な人間には何となく居心地が悪いものです。

良く言えば一匹狼的な人が、組織に収まらずに、フリーランスで働いたりするのだと思います。才能は必要だと思いますが、今はネットが発達しフリーで働ける可能性が大きくなって、こういう人には良い世の中になってきたのかな。

 kame.jpg 亀のようにゆっくり、しかし着実に

自分の場合は完全に仕事からリタイア出来る程の貯蓄はないので、バイトなりしてもう少し稼いでおかないといけません。もう少し若かったらクラウドソーシングでアプリ開発などもっと稼げる仕事をしてみたり、下手ながらもブログをいくつか運営してみたりと頑張りたいのですが、もうだめ。だらだらと過ごす日々です。

うーん、年齢は言い訳にならないんですよね。色々もがいていた方が暇にならなくて良さそうだし、会社からはじかれた自分としては、モノにならなくてもあれこれやってみるのは悪くない気がします。

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『いらない社員をはじく仕組み』へのコメント

  1. 名前:sm 投稿日:2014/03/19(水) 18:26:53 ID:589fc6ab0

    オレも会社的には、はじきたい

    ムダ
    はじかれても
    粘る
    特に理由は、無いんだけど
    なんか、面白いから
    まあ、どっちにしても、会社休んでるから
    意味ないが

  2. 名前:じゅんぺー 投稿日:2014/03/19(水) 20:42:00 ID:589fc6ab0

    >smさん
    会社なんて利用してやりましょうよ。
    まあ私は自分から飛び出ちゃうタイプなんですけどね。